Problem solving aziendale: metodo, decisioni e soluzioni efficaci

Problem solving aziendale: metodo, decisioni e soluzioni efficaci

FAD Sincrona
In presenza
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  • Numero massimo partecipanti: 10
  • Destinatari corso: Team leader, manager, responsabili operativi e gruppi di lavoro che devono analizzare problemi, prendere decisioni e individuare soluzioni efficaci.
  • Modalità: In presenza o Videoconferenza
  • Docente: Michela Bertocchi Laureata in Scienze dell'Educazione e della Formazione con specializzazione come Esperta dei processi formativi , opera nel mondo delle Risorse Umane da oltre 20 anni come Temporary HR, Coach HR Trainer. È una Coach Professionista certificata e iscritta ad AICP , esperta nello sviluppo del potenziale e nella valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni.
OBIETTIVO FORMATIVO

Sviluppare un approccio metodologico per affrontare problemi operativi e imprevisti attraverso l'analisi delle cause profonde, potenziando il decision making per individuare soluzioni sostenibili ed efficaci.

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DESCRIZIONE

Nel dinamico contesto aziendale odierno, la capacità di rispondere agli imprevisti in modo analitico costituisce una delle soft skills aziendali più strategiche per garantire la continuità del business e il benessere organizzativo. Questo percorso formativo sviluppa la capacità di leggere qualsiasi problema in modo strutturato, superando le reazioni impulsive o le soluzioni parziali e temporanee. I partecipanti vengono guidati passo dopo passo nell’analisi del contesto operativo, nell’individuazione delle cause profonde dei disallineamenti e nella valutazione oggettiva delle alternative disponibili, ottimizzando la gestione dei team e l'efficacia dei processi. Particolare attenzione viene dedicata ai processi decisionali complessi, specialmente quando sono caratterizzati da una forte pressione operativa. Il contenuto è interamente progettato per essere applicabile fin da subito in azienda, grazie all'utilizzo costante di esempi concreti, casi pratici e momenti di confronto guidato che aiutano a collegare la teoria alle attività lavorative quotidiane, ai diversi ruoli coinvolti e agli obiettivi complessivi di miglioramento. Il percorso si rivolge sia a figure manageriali sia a team operativi che desiderano elevare i propri standard di efficacia, tempestività e qualità delle decisioni.

La formazione è una leva strategica: aiuta le aziende a crescere, innovare e costruire competenze solide, consapevoli e durature.
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