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Formazione Continua Lombardia quarta edizione

Regione Lombardia ha pubblicato l’Avviso Formazione Continua – Quarta Edizione, la misura che finanzia la partecipazione a percorsi formativi selezionabili dal Catalogo regionale della Formazione Continua.Il bando, identificato dal codice RLW12026053243, sarà aperto per la presentazione delle domande a partire dalle ore 12:00 del 13 luglio 2026 e resterà disponibile fino alle ore 17:00 del 31 marzo 2027, salvo chiusura anticipata per esaurimento delle risorse.La procedura è a sportello: le domande vengono quindi gestite in ordine cronologico di presentazione, fino a disponibilità delle risorse.Una nuova opportunità per finanziare la formazione dei lavoratoriUna nuova opportunità per finanziare la formazione dei lavoratoriRegione Lombardia rinnova il proprio impegno a supporto del tessuto imprenditoriale e dei lavoratori del territorio, finanziando la quarta edizione della misura dedicata alla Formazione Continua.L’iniziativa si inserisce nell’ambito del Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 e ha l’obiettivo di sostenere imprese, lavoratori e professionisti nei percorsi di aggiornamento delle competenze.Gli interventi sono finalizzati a:• rispondere alle esigenze di reskilling e upskilling dei lavoratori dipendenti e indipendenti;• accompagnare le aziende nelle sfide legate alla transizione digitale ed ecologica;• favorire innovazione, competitività e sviluppo del capitale umano;• promuovere percorsi formativi coerenti con le esigenze delle imprese lombarde. Chi può presentare domandaPossono presentare domanda per i voucher formativi aziendali i soggetti con unità produttiva o sede operativa attiva in Lombardia, rientranti tra le categorie previste dall’Avviso.In particolare:• imprese, incluse le società cooperative;• Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS che svolgono attività economica;• associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica che svolgono attività economica;• ditte individuali;• lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale in Lombardia.Destinatari della formazioneI voucher sono destinati a sostenere la partecipazione alla formazione di:• lavoratori dipendenti in servizio, anche beneficiari di trattamenti di integrazione salariale, assunti presso una sede operativa o unità produttiva localizzata in Lombardia;• soci-lavoratori di cooperative;• titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio competente;• titolari di ditte individuali;• lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale in Lombardia.Tutti i destinatari devono essere collegati a sedi operative ubicate in Regione Lombardia, secondo quanto previsto dall’Avviso. Soggetti esclusi dalla misuraSono esclusi dalla misura, tra gli altri:• lavoratori con contratto di lavoro intermittente;• lavoratori con contratto di somministrazione;• soggetti con contratto di tirocinio;• lavoratori con contratto di apprendistato il cui periodo formativo obbligatorio sia ancora in corso al momento della presentazione della domanda;• soggetti titolari di cariche societarie che non rientrano tra titolari, soci o lavoratori dipendenti del beneficiario;• destinatari già coinvolti, alla data di concessione dell’agevolazione, in altre politiche attive che prevedono percorsi formativi.Per una verifica puntuale dei requisiti è sempre necessario fare riferimento all’Avviso ufficiale e alla documentazione allegata.Caratteristiche dei voucherLa misura è attuata tramite voucher formativi aziendali per la partecipazione a corsi presenti nel Catalogo regionale della Formazione Continua.Ciascun lavoratore o libero professionista può fruire di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore massimo complessivo di 2.000 € per anno solare.Ogni impresa può richiedere voucher fino a un importo massimo complessivo di 50.000 € per anno solare.Per l’annualità 2026, l’importo massimo deve tenere conto anche di eventuali voucher già fruiti nell’ambito della terza edizione della misura Formazione Continua.Percentuali di finanziamento e cofinanziamentoIl valore del voucher è finanziato in percentuali variabili, calcolate in base alla dimensione dell’impresa o alla tipologia del richiedente.La restante quota è a carico del beneficiario a titolo di cofinanziamento. Non è ammessa la compartecipazione tramite il costo del personale.Categoria di soggetto richiedenteFinanziamento pubblicoCofinanziamento a carico del beneficiarioLavoratori autonomi, Liberi professionisti e soggetti beneficiari fino a 9 addetti90%10%Soggetti beneficiari da 10 fino a 50 addetti70%30%Soggetti beneficiari da 51 addetti in su50%50%Modalità di erogazione della formazionepercorsi formativi possono essere erogati in presenza e anche in FAD, fino al 100% del monte ore previsto, purché in modalità sincrona e nel rispetto delle condizioni previste dall’Avviso.Le attività pratiche o laboratoriali devono invece essere svolte in presenza.Presentazione delle domande e rimborsiLe domande possono essere presentate esclusivamente online tramite la piattaforma Bandi e Servizi di Regione Lombardia, a partire dalle ore 12:00 del 13 luglio 2026.L’agevolazione viene erogata a titolo di rimborso della spesa sostenuta, a seguito dell’ammissione a finanziamento, della conclusione del corso e della verifica dei requisiti previsti.Il contributo è riconosciuto solo per i destinatari che abbiano completato almeno il 75% della durata prevista del corso.Come possiamo supportarti?IMPRESA 81, ente accreditato per i servizi di istruzione e formazione professionale, affianca le aziende nella lettura dell’Avviso e nella costruzione di percorsi formativi coerenti con le esigenze di crescita delle competenze.Possiamo supportarti nella:• verifica preliminare dei requisiti;• individuazione dei percorsi formativi più adatti;• analisi delle opportunità di finanziamento disponibili;• raccolta e controllo della documentazione necessaria;• gestione operativa del percorso formativo e della documentazione utile alla rendicontazione. Vuoi capire se la tua azienda può accedere ai voucher?Le domande aprono il 13 luglio 2026 e le risorse saranno assegnate con procedura a sportello.Per questo è importante muoversi per tempo, verificare i requisiti e individuare i percorsi formativi più adatti alle esigenze della tua azienda.Contatta IMPRESA 81 per una prima verifica: ti aiuteremo a capire se la tua azienda può accedere alla misura e quali percorsi formativi possono essere inseriti nel piano.

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Voucher aziendali in materia di sicurezza: rimborsi al 100% sulla formazione aggiuntiva

Sostieni la cultura della sicurezza nella tua azienda con la nuova misura promossa da Regione Lombardia in collaborazione con INAIL.La misura è rivolta a sostenere la cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e a favorire un concreto trasferimento di conoscenze, per accrescere la consapevolezza dei rischi e ridurre il fenomeno infortunistico.Gli interventi formativi che la Regione intende promuovere sono destinati ai lavoratori e ai preposti impegnati, a vario livello e a vario titolo, nelle attività dei cantieri e delle costruzioni in generale.Nota bene: questi interventi formativi sono aggiuntivi rispetto alla formazione obbligatoria prevista per legge (D.Lgs. 81/08).Chi può accedere al contributo?Possono beneficiare dei voucher le imprese con sede operativa in Lombardia, attive e iscritte alla Camera di Commercio, che operano nei seguenti settori, con Codici ATECO primari o secondari:• C 23: Fabbricazione di prodotti in metallo (materiali non metalliferi)• C 33: Riparazione, manutenzione e installazione di macchine ed apparecchiature• E: Gestione rifiuti, reti fognarie e risanamento• F 41, 42, 43: Costruzione di edifici, ingegneria civile e lavori di costruzione specializzatiDestinatari della formazioneIl voucher è rivolto a Datori di Lavoro e Lavoratori Dipendenti, inclusi apprendisti e personale in cassa integrazione, assunti con contratto a tempo determinato o indeterminato, sia full-time che part-time.Sono esclusi:• lavoratori con contratto intermittente;• tirocinanti;• cariche societarie, ad esempio AD o membri CdA, che non siano anche soci lavoratori o dipendenti.Caratteristiche del voucherCiascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi selezionati dal catalogo INAIL, fino a un importo massimo di € 1.200,00 per annualità solare.Il rimborso è pari al 100% del costo sostenuto dall’azienda, IVA esclusa.Regime di aiuti: la misura rientra nel regime “de minimis”, con limite di € 300.000,00 di aiuti di Stato ricevuti nell’ultimo triennio.Perché scegliere IMPRESA 81?IMPRESA 81 ti affianca per:• analisi dei requisiti e verifica ATECO;• presentazione della richiesta di finanziamento;• gestione della rendicontazione finale per l’ottenimento del rimborso.

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