AREE DI COMPETENZA

Formazione accreditata

FORMAZIONE ACCREDITATA

La sicurezza sul lavoro, un gioco di squadra

Elemento chiave per la sicurezza sul lavoro, la formazione è il fiore all’occhiello di Impresa81.
Informare e formare, ancor prima di sensibilizzare e coinvolgere collaboratori e responsabili RSPP, sono gli obiettivi dei suoi corsi di formazione. In aula, in sede, online, modalità diverse ma con la stessa garanzia di qualità.

Siamo certificati ISO 9001:2015 ed ente accreditato Regione Lombardia per la progettazione ed erogazione corsi di formazione professionale (iscrizione n. 1257).

CATALOGO CORSI
Vasta gamma di corsi per soddisfare ogni esigenza formativa

Iscriversi ai nostri corsi è un processo semplice e intuitivo. Innanzitutto, scegli il corso che desideri frequentare dal nostro catalogo online, che presenta una varietà di opzioni formative per soddisfare diverse esigenze. Una volta selezionato il corso, sarà sufficiente aggiungerlo al carrello e procedere al pagamento. Dopo aver completato la transazione, riceverai una email di conferma con istruzioni dettagliate per accedere al tuo corso. Al termine di ogni Corso di Formazione vengono rilasciati attestati di frequenza validi e riconosciuti a livello normativo nazionale.

CATALOGO CORSI
Formazione Finanziata
Accedi ai fondi per la Formazione aziendale finanziata

La gestione dello sviluppo e della crescita dell'azienda e del suo personale oggi può avvalersi di uno strumento aggiuntivo. La formazione finanziata consente all'impresa di ricevere un contributo per ogni piano formativo, coprendo docenza, materiale didattico e aule necessarie. Impresa81 è esperta della legge 388 del 2000, sa come accedere a Fondimpresa e svolge tutte le attività necessarie per ottenere i finanziamenti.
Pensiamo noi a tutto! Grazie a Impresa81 non dovrai mai più preoccuparti della progettazione, presentazione, organizzazione e rendicontazione dei piani formativi. Contattaci per ricevere tutti i dettagli.

 

IL SOFTWARE JOB 81
Il gestionale per la formazione del personale

Con Impresa81 hai accesso al software JOB 81 per la gestione del personale, pensato per offrire alle aziende una gestione in modalità end-to-end delle risorse umane e di tutte le scadenze formative. Il modulo per la gestione del personale di JOB 81 è perfetto per le aziende che vogliono monitorare e gestire la formazione dei propri dipendenti. L’integrazione di JOB 81 con il Catalogo Corsi Impresa81 consente di iscrivere in modo semplice e immediato i propri lavoratori. Con oltre 200 corsi all'anno possiamo soddifare le esigenze formative di ogni area aziendale o ruolo operativo.

VISITA IL SITO JOB 81
Ogni infortunio evitato è per l’imprenditore un guadagno in termini di assenza del lavoratore, sanzioni e conseguenze penali.
ACCEDI AI FONDI PER LA FORMAZIONE AZIENDALE FINANZIATA

La pianificazione dello sviluppo e della crescita dell’azienda e del suo personale oggi ha uno strumento in più. La formazione finanziata permette all’impresa di ricevere un contributo per ogni suo piano formativo, dalla docenza al materiale didattico alle aule da predisporre. Impresa 81 è esperta della legge 388 del 2000, sa come accedere a Fondimpresa e svolge tutte le attività necessarie a ottenere i finanziamenti.

CATALOGO FORMAZIONE
I corsi in partenza

07

Maggio
Formazione lavoratori parte generale
Corsi lavoratori Formazione lavoratori parte generale

In presenza o Videoconferenza

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09

Maggio
Formazione  conduzione carrelli aggiornamento
Corsi attrezzature Formazione conduzione carrelli aggiornamento

In presenza o Videoconferenza

ISCRIVITI

09

Maggio
Formazione conduzione carrelli
Corsi attrezzature Formazione conduzione carrelli

In presenza o Videoconferenza

ISCRIVITI

10

Maggio
Formazione lavoratori parte specifica (rischio alto)
Corsi lavoratori Formazione lavoratori parte specifica (rischio alto)

In presenza o Videoconferenza

ISCRIVITI

10

Maggio
Formazione lavoratori parte specifica (rischio basso)
Corsi lavoratori Formazione lavoratori parte specifica (rischio basso)

In presenza o Videoconferenza

ISCRIVITI

14

Maggio
Formazione Primo Soccorso CAT. B-C
Corsi primo soccorso Formazione Primo Soccorso CAT. B-C

In presenza

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14

Maggio
Formazione Primo Soccorso CAT. A
Corsi primo soccorso Formazione Primo Soccorso CAT. A

In presenza

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15

Maggio
Formazione RLS aggiornamento 4h
Corsi RLS Formazione RLS aggiornamento 4h

In presenza o Videoconferenza

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15

Maggio
Formazione RLS aggiornamento 8h
Corsi RLS Formazione RLS aggiornamento 8h

In presenza o Videoconferenza

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RUBRICA 81

Opportunità e informazioni per la Formazione

  • Formazione Finanziata: fondi interprofessionali per corsi aziendali e interaziendali
    Formazione Finanziata: fondi interprofessionali per corsi aziendali e interaziendali

    L’argomento “formazione finanziata” è uno degli aspetti più importanti da approfondire nel momento in cui si ragiona in merito alle possibilità di crescita e sviluppo di un’azienda e del suo personale. Più precisamente, per formazione finanziata si intende la formazione ottenuta attraverso l’impiego di risorse che un’azienda stessa versa al Fondo Interprofessionale a cui decide di aderire.Con il D.lgs. 81/2008, il datore di lavoro assume l’obbligo di fornire a tutti i lavoratori (che siano dipendenti, soci, atipici e/o tempo determinato) un’adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La formazione finanziata è quindi un’opportunità importante per le imprese perché attraverso questa possono adempire ai propri obblighi di legge, garantendo lo sviluppo e l’arricchimento dei propri dipendenti, e allo stesso tempo ottenere un sostegno economico che può andare a coprire una ampia gamma di spese. Qui dentro non rientrano soltanto i costi legati alla formazione stessa, ma anche l’utilizzo delle strutture formative e di aule.Chi eroga i contributi?Possono essere tante le fonti di questi contributi. Tra queste si annoverano le Regioni, le Province, gli Enti Bilaterali e i Fondi Interprofessionali che periodicamente mettono a disposizione risorse finanziare per sostenere l’aggiornamento e la crescita professionale dei dipendenti. Impresa 81 è esperta della legge 388 del 2000 e sa come accedere a Fondimpresa e svolgere tutte le attività necessarie per ottenere tali finanziamenti.I fondi interprofessionali: cosa sono e come si accedeI Fondi Interprofessionali sono organismi associativi privati normalizzati con la legge 388/2000 che regola l'accordo tra le parti sociali. Essi, infatti, utilizzano una piccola parte (lo 0,30%) dei versamenti INPS delle imprese che decidono di aderire, per realizzare attività formativa per i propri dipendenti. Tutte le imprese versano un contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria.L’adesione ai Fondi Interprofessionali può essere comunicata attraverso il modello di denuncia contributiva DM10, indicando il fondo specifico al quale ci si vuole iscrivere. Ciascuna impresa aderente deve utilizzare le risorse affluite sul proprio Conto Formazione entro i due anni successivi a quello di accreditamento.Quali sono i benefici che ne ricava l’azienda?Grazie a questi contribuiti, l’azienda riesce ad abbattere drasticamente gli oneri legati alla formazione interna. Così facendo, il costo del lavoro per il dipendente impegnato nella formazione diventa non solo più gestibile, ma anche più funzionale. Questa opportunità, infatti, agevola l’impresa a investire maggiormente nella crescita professionale dei propri lavoratori migliorando contemporaneamente la qualità dell’operato e la competitività sul mercato.Impresa 81 è un ente accreditato dalla Regione Lombardia nell’erogazione di corsi di Formazione.Pensiamo noi a tutto! Non dovrai mai più preoccuparti della progettazione, presentazione, organizzazione e rendicontazione dei piani formativi. Contattaci per ricevere tutti i dettagli.

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