Con la tua impresa nella Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

Impresa 81
La digitalizzazione nel servizio globale

Flessibilità e personalizzazione nella Gestione della Sicurezza: D.Lgs. 81/08.

Affianchiamo il Datore di Lavoro nella gestione del delicato e sfaccettato tema della Salute e Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) in ogni ambito di attività.
35 anni di esperienza in settori merceologici differenti e con specifiche esigenze, hanno reso la nostra specializzazione capace di valorizzare gli aspetti unici di ogni impresa e creare pacchetti di servizi dedicati e su misura.

I NOSTRI SERVIZI

L’innovazione è lo strumento specifico dell’imprenditoria. Favorisce il successo con una nuova capacità di creare benessere.

La digitalizzazione nel servizio globale

Guardiamo sempre avanti.
Convinti che l’innovazione sia la chiave per dare certezza al futuro, dirottiamo la costante tensione verso lo sviluppo di soluzioni all’avanguardia in un progetto che coinvolge piccole e grandi imprese.
Esperienza, eccellenza tecnica e capacità gestionale nell’ambito della Salute e Sicurezza sul Lavoro, ci hanno consentito di rispondere in anticipo alla richiesta del mercato di procedure efficaci, veloci e sempre controllabili.
Impresa81 è completamente digitalizzata, processi e relativa documentazione sono in formato elettronico, immediatamente recuperabili e disponibili per i responsabili aziendali, anche in fase di eventuali controlli.

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ANNI DI ESPERIENZA

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CLIENTI SERVITI

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ISPEZIONI SUPERATE

Formazione professionale

La formazione è il fiore all’occhiello di Impresa81.
In aula, in sede, in videoconferenza o e-learning, modalità diverse ma con la stessa garanzia di qualità e tempismo negli aggiornamenti.

CATALOGO FORMAZIONE
I corsi in partenza

05

Settembre
Formazione apparecchi di sollevamento
Corsi attrezzature Formazione apparecchi di sollevamento

In presenza o Videoconferenza

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11

Settembre
Formazione lavoratori parte generale
Corsi lavoratori base Formazione lavoratori parte generale

In presenza o Videoconferenza

ISCRIVITI

12

Settembre
Formazione pillole di aggiornamento lavoratori 3+3
Corsi lavoratori base Formazione pillole di aggiornamento lavoratori 3+3

In presenza o Videoconferenza

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13

Settembre
Formazione lavoratori parte specifica (rischio basso)
SCONTO 10%
Corsi lavoratori base Formazione lavoratori parte specifica (rischio basso)

In presenza o Videoconferenza

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13

Settembre
Formazione lavoratori parte specifica (rischio alto)
SCONTO 10%
Corsi lavoratori base Formazione lavoratori parte specifica (rischio alto)

In presenza o Videoconferenza

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19

Settembre
Formazione Primo Soccorso CAT. B-C Aggiornamento
Corsi primo soccorso Formazione Primo Soccorso CAT. B-C Aggiornamento

In presenza

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19

Settembre
Formazione Primo Soccorso CAT. A Aggiornamento
Corsi primo soccorso Formazione Primo Soccorso CAT. A Aggiornamento

In presenza

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25

Settembre
Formazione conduzione carrelli
SCONTO 5%
Corsi attrezzature Formazione conduzione carrelli

In presenza o Videoconferenza

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25

Settembre
Formazione  conduzione carrelli aggiornamento
Corsi attrezzature Formazione conduzione carrelli aggiornamento

In presenza o Videoconferenza

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RUBRICA 81

Breaking news, aggiornamenti legislativi, soluzioni concrete: un concentrato di informazioni di valore per ottimizzare il tuo tempo prezioso.

  • Scopri i vantaggi di nominare un RSPP esterno
    Scopri i vantaggi di nominare un RSPP esterno

    L’RSPP, acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è la figura incaricata della sicurezza e della prevenzione dei lavoratori, nonché delle attività svolte all'interno dell'azienda e dei rischi correlati alla salute. Questo ruolo è obbligatorio per tutte le aziende che impiegano almeno un lavoratore dipendente. I requisiti minimi necessari per svolgere questo incarico sono definiti dall'articolo 2 del decreto legislativo 81/2008: "persona dotata delle competenze e dei requisiti professionali designata dal datore di lavoro, a cui è sottoposta, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i dipendenti".La figura dell'RSPP esterno consente di delegare le responsabilità della prevenzione, della gestione e della regolamentazione della sicurezza a una società esterna, la quale si occuperà, tra le varie attività, di:Organizzare le ispezioniCondurre audit interni informativi sulla sicurezza e la prevenzioneCoordinare l'intero servizio di prevenzione e sicurezza internoIn assenza di un RSPP c’è rischio di incorrere in sanzioni fra i 2.740 € e i 7.014 €, l‘arresto dai 3 ai 6 mesi e la chiusura immediata dell’attività.Chi può svolgere il ruolo di RSPP?L'RSPP può essere il datore di lavoro stesso, un dipendente oppure un soggetto esterno all'azienda. L’art. 32 del D.lgs. 81/08 stabilisce i requisiti, le competenze e le capacità professionali che deve possedere chi esercita il ruolo di RSPP, adeguati ai rischi presenti nelle attività lavorative di ogni impresa.La figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve possedere una formazione specifica e costantemente aggiornata.Ci sono tipologie di aziende o attività produttive che devono obbligatoriamente disporre di un servizio di prevenzione e protezione interno. Queste sono le imprese con alto rischio per la sicurezza dei lavoratori, indicate nell’art. 31 del D.lgs. 81/2008. Vantaggi dell’RSPP esternoLa prima considerazione da tenere presente è che un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione interno veramente qualificato, rappresenta un'opzione professionale che può risultare troppo onerosa per la maggior parte delle aziende, anche per quelle con un numero elevato di dipendenti.Data la complessità delle mansioni, dei rischi da valutare e delle normative in costante evoluzione, un professionista altamente qualificato può offrire al datore di lavoro le massime garanzie in materia, e Impresa81 con i suoi RSPP esperti  è in grado di soddisfare ogni esigenza relativa al servizio di prevenzione in azienda.La nostra azienda dispone di tecnici specializzati in sicurezza sul lavoro, capaci di assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, laddove consentito dalla normativa.In questo modo, il Datore di Lavoro può godere della serenità offerta da un professionista competente ed esperto, il quale si occupa esclusivamente di salute e sicurezza, a un costo contenuto che, anche nelle PMI più strutturate, rappresenta solamente una piccola parte del costo di un dipendente.Con la nomina dell’RSPP esterno di Impresa81, hai a disposizione i seguenti servizi:Funzione e responsabilità legale di RSPP, conferita a un membro della nostra struttura dotato delle competenze e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.lgs. 81/08.Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), creazione ex novo o aggiornamento di quello preesistente, previo svolgimento delle necessarie attività di ispezione in sede e valutazione.Assistenza nell'esercitazione annuale obbligatoria di evacuazione.Elaborazione di un piano completo di formazione e informazione sulla sicurezza sul lavoro, conforme a quanto stabilito dal D.lgs. 81/08, con gestione delle scadenze.Supporto nell'individuazione del Medico Competente laddove necessario.Supporto nei rapporti con le Autorità competenti (ASL, Ufficio del Lavoro) in caso di ispezioni relative alla sicurezza e all'igiene sul lavoro.Indicazioni per gli interventi obbligatori finalizzati al miglioramento continuo della sicurezza, alla definizione di misure di prevenzione e protezione da attuare, alla selezione di Dispositivi di Protezione Individuale.Integrazione  della segnaletica di sicurezza necessaria.Fornitura della modulistica necessaria per gli adempimenti legati alla sicurezza: es. consegna DPI, verbali di coordinamento e ispezione per ditte esterne, elenchi dei componenti del Servizio di Prevenzione e Protezione.Servizio di "alert" per l'aggiornamento normativo in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con particolare attenzione alle specificità della Vostra attività aziendale.Impresa81 offre il servizio di RSPP Esterno che prevede incontri annuali presso il cliente per verificare il mantenimento dei requisiti normativi e migliorare la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, fornendo anche tutti i servizi previsti dalla nostra consulenza e assistenza continuativa.Il servizio di RSPP Esterno include la gestione delle visite ispettive e degli audit interni sulla sicurezza per adempiere agli obblighi definiti dall'articolo 33 del d.lgs. 81/08, ovvero:Identificare i rischi, valutarli e individuare le misure di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto delle normative vigenti in base alla specifica conoscenza dell'organizzazione aziendaleElaborare, per quanto di competenza, misure preventive e protettive secondo l'articolo 28, comma 2, e sistemi di controllo relativiCreare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendaliProporre programmi di informazione e formazione per i lavoratoriPartecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'articolo 35Fornire ai lavoratori le informazioni previste dall'articolo 36I tecnici di Impresa81 soddisfano i requisiti di legge e vantano una vasta e comprovata esperienza nel settore della prevenzione e protezione: il loro supporto costituisce una preziosa tutela per l'azienda e i suoi dipendenti, garantendo qualità e sicurezza. 

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  • L'importanza di un software HSE per la gestione degli adempimenti relativi a macchine e attrezzature
    L'importanza di un software HSE per la gestione degli adempimenti relativi a macchine e attrezzature

    In questo articolo, esamineremo gli obblighi del produttore e del datore di lavoro riguardanti le macchine, cosa fare dopo l’acquisto e come organizzare il piano di controllo e manutenzione, implementando checklist efficaci.La sicurezza delle macchine: obblighi del produttore e del datore di lavoroQuando si tratta della sicurezza delle macchine, vi sono dei compiti o obblighi che spettano al produttore e al datore di lavoro.Di seguito, illustreremo le responsabilità di entrambe le parti.Obblighi del fabbricanteIl produttore di una macchina ha l'obbligo di mettere sul mercato un macchinario conforme alla Direttiva Macchine 2006/42/CE che verrà sostituita a breve dal Nuovo Regolamento Macchine.In particolare, è responsabile della conformità ai requisiti essenziali di sicurezza (RESS) come richiesto dalla legge.Un macchinario si presume conforme se ha la marcatura CE, è accompagnato dalla dichiarazione di conformità e dalle istruzioni d'uso.Tuttavia, la marcatura CE rappresenta solo un aspetto formale e non è sufficiente per garantire che una macchina sia sicura.Pertanto, è importante che l'utilizzatore verifichi alcuni aspetti cruciali già dall'acquisto del macchinario.Obblighi e responsabilità del datore di lavoro Una volta che l'attrezzatura è stata acquistata, diventa attrezzatura da lavoro. Il Decreto Legislativo 81/08 richiede che il datore di lavoro adempia a una serie di obblighi:Effettuare la Valutazione dei rischi legati alle attrezzatureFornire ai lavoratori macchinari sicuri, garantendone la sicurezza preferibilmente prima dell'acquistoVerificare la conformità della macchina e mantenere nel tempo i requisiti di sicurezzaProcedere con la formazione, l'informazione e l'addestramento dei lavoratori in base alle istruzioni d'usoEffettuare i controlli e la manutenzione dei macchinari secondo le indicazioniSeguire le informazioni contenute nelle istruzioni d'usoEvitare alterazioni dei dispositivi di sicurezzaStruttura un piano di controllo e manutenzione efficace con il software JOB 81Controlli pianificati aiutano a individuare difetti che potrebbero impattare sulla sicurezza. Coinvolgere preposti, lavoratori e manutentori è essenziale per questo motivo.Con il software per la sicurezza JOB 81 puoi censire e gestire in modo rapido ed intuitivo il tuo parco macchine. Le organizzi raggruppandole per stabilimenti, reparti, linee ed impianti. Ad ogni scheda macchina puoi collegare tutti i documenti che la riguardano: fotografie, contratti, manuali d’uso e manutenzione. Avrai sempre a portata di mano la storia manutentiva di ogni tua macchina.I piani di manutenzione gestiscono le attività programmate a frequenza temporale ciclica. La consultazione della documentazione e la consuntivazione delle attività può avvenire ovunque ti trovi, è sufficiente una connessione internet.DVR macchine: la soluzione è JOB 81L'avviamento imprevisto delle macchine o degli impianti meccanici è una causa comune di incidenti sul luogo di lavoro. Per coloro che lavorano quotidianamente con macchinari, impianti e linee di produzione, è di fondamentale importanza promuovere una cultura della sicurezza delle macchine.Ciò comporta un maggiore impegno nella valutazione del rischio e nell'adozione di misure atte a limitare la probabilità di pericoli.Il DVR macchine, oltre ad essere obbligatorio per legge è essenziale garantire una valutazione e una riduzione dei rischi al fine di stabilire i requisiti di sicurezza e protezione delle macchine. Di conseguenza, il datore di lavoro è tenuto a valutare i rischi presenti su ciascuna macchina al fine di adottare le misure necessarie per ridurre i pericoli ai quali i lavoratori potrebbero essere esposti.I rischi variano a seconda del tipo di attività svolta, dell'ambiente lavorativo e di numerosi altri fattori.Il processo di acquisto e gestione di un macchinario è estremamente delicato. Ogni dettaglio trascurato potrebbe influire non solo sulla produttività aziendale, ma anche sulla sicurezza dei lavoratori.Con il software JOB 81, è possibile gestire le attrezzature in modo conforme alla legge, senza preoccupazioni. Attraverso la funzione Gestione macchine e impianti di JOB 81, è possibile gestire le schede informative delle macchine, impostare piani di controllo e manutenzione, e creare checklist per garantire la sicurezza delle macchine in modo efficace.Vuoi scoprire come gestire in modo semplice ed efficace le tue attrezzature nella tua azienda? Richiedi una demo con i nostri esperti (clicca qui)

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  • Nuovo Regolamento macchine: cosa cambia rispetto alla vecchia Direttiva 2006/42/CE
    Nuovo Regolamento macchine: cosa cambia rispetto alla vecchia Direttiva 2006/42/CE

    Con l’intento di armonizzare tutti i requisiti di sicurezza e tutela della salute in tutti gli Stati membri dell’Unione Europea, il 29 giugno 2023 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il nuovo Regolamento Macchine UE 2023/1230. Esso si applicherà a partire dal 20 gennaio 2027 andando così a sostituire la vecchia Direttiva Macchine 2006/42/CE.Il passaggio da una direttiva a un regolamento comporterà un notevole vantaggio nell’attuazione della normativa rendendola uniforme tra tutti gli stati membri dell’UE senza più mediatori o ritardi nell’attuazione.Le novità introdotte dal Nuovo Regolamento 2023/1230Il Nuovo Regolamento macchine pone l’attenzione sull’avanzamento tecnologico andando così ad analizzarlo in ogni sua parte in modo da minimizzare i rischi e garantire la sicurezza necessaria a tutta la filiera coinvolta. Infatti, i soggetti della nuova normativa europea non sono solo i componenti fisici di ciascun macchinario, ma si andranno ad analizzare e studiare anche le componenti informatiche, che per essere immesse sul mercato dovranno essere marcate CE.Ecco dunque riassunte tutte le novità principali:Distinzione tra macchine, prodotti correlati e quasi-macchine che sono tutti prodotti soggetti al regolamentoViene preso in considerazione il concetto di modifiche sostanziali e soprattutto il suo impatto sulla sicurezza dell’insiemeViene modificata la definizione di componente di sicurezza, che può essere fisico, digitale o di natura mistaLa dichiarazione di conformità CE viene sostituita da una dichiarazione di conformità UEViene introdotto il concetto di cyber securityModifiche sostanziali, nuovi obblighi per gli utilizzatori di MacchineTra le tante definizioni introdotte nel nuovo Regolamento UE 2023/1230 è presente il concetto di modifica sostanziale. Si tratta infatti della modifica di un macchinario o di un prodotto correlato dopo che esso sia stato già  messo in servizio, senza però essere stato previsto o pianificato dal fabbricante. Anche la sostituzione di un pezzo incide sulla sicurezza della macchina creando un nuovo pericolo o aumentando un rischio esistente.Tra queste casistiche rientrando dunque:L’aggiunta di ripari e di dispositivi di protezione alla macchina o al prodotto correlato, operazione che necessita la modifica del sistema di controllo della sicurezza esistente.L’adozione di misure di protezione supplementari per garantire la stabilità o la resistenza meccanica di tale macchina o prodotto correlato.In questi casi, gli obblighi previsti dal nuovo regolamento dovranno essere soddisfatti dal soggetto che apporta tali modifiche che ne diventa, di fatto, il fabbricante.Nel nuovo Regolamento si evidenzia inoltre la presenza della dicitura mezzi digitali volta a chiarire che anche una modifica di questo genere può introdurre nuovi rischi e richiederne la valutazione.Il contesto normativo relativo alle macchine è in continua evoluzione: affidati agli esperti di Impresa 81Il contesto normativo e tecnico relativo alle macchine è in continua evoluzione, con l'emissione costante di nuove norme di sicurezza e ripetuti aggiornamenti. Impresa81, con oltre 35 anni di esperienza e un team di specialisti, è in grado di offrire un servizio completo, dalla verifica iniziale alla gestione documentale.Puoi rivedere il nostro webinar in cui  l’Ing. Massimo Mascotti spiega le principali novità introdotte dal nuovo regolamento, cosa cambierà e da quando per le aziende utilizzatrici di macchine, prodotti correlati e quasi macchine.

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