Diversity, Equity & Inclusion: basi per un’azienda inclusiva

Diversity, Equity & Inclusion: basi per un’azienda inclusiva

FAD Sincrona
In presenza
3 ore
  • Numero massimo partecipanti: 10
  • Destinatari corso: HR, manager, responsabili di team e persone coinvolte nello sviluppo di una cultura aziendale più inclusiva, equa e consapevole.
  • Modalità: In presenza o Videoconferenza
  • Docente: Rete CAUTO Logo Rete CAUTO
OBIETTIVO FORMATIVO

Un corso introduttivo per comprendere diversità, equità e inclusione, riconoscere bias e stereotipi e promuovere relazioni più aperte in azienda.

Seleziona l'edizione di tuo interesse

30

Settembre Sconto 10%

24

Febbraio  

26

Maggio  

22

Settembre  
DESCRIZIONE

Un sistema di gestione aziendale davvero sostenibile non può prescindere dal valore delle persone che lo compongono e dal tessuto sociale in cui è inserito. Questo percorso formativo si propone di offrire ai partecipanti uno sguardo introduttivo ma profondo sui concetti chiave legati alla diversità e all'inclusione all'interno del contesto lavorativo.Il percorso prevede l'analisi della sostenibilità sociale e del rapporto con la comunità di riferimento, per poi addentrarsi nelle dinamiche quotidiane che influenzano il nostro modo di collaborare. Attraverso lo studio dei bias cognitivi, degli stereotipi e dei pregiudizi, i partecipanti impareranno a riconoscere i meccanismi mentali che ostacolano l'inclusione. Questo capitolo formativo si tradurrà infine in azioni concrete, grazie a riflessioni guidate e attività di attivazione pensate per accrescere la consapevolezza di tutti e costruire un clima di lavoro aperto, accogliente e sinergico.

La formazione è una leva strategica: aiuta le aziende a crescere, innovare e costruire competenze solide, consapevoli e durature.
FORMAZIONE FINANZIATA CON FONDIMPRESA

Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.