Gestione situazioni stressogene

Gestione situazioni stressogene

FAD Sincrona
In presenza
16 ore
  • Numero massimo partecipanti: 10
  • Destinatari corso: Manager, HR, responsabili di funzione, preposti e team che affrontano pressioni operative, cambiamenti o situazioni lavorative complesse.
  • Modalità: In presenza o Videoconferenza
  • Parte pratica: Non prevista
  • Docente: Michela Bertocchi Laureata in Scienze dell'Educazione e della Formazione con specializzazione come Esperta dei processi formativi , opera nel mondo delle Risorse Umane da oltre 20 anni come Temporary HR, Coach HR Trainer. È una Coach Professionista certificata e iscritta ad AICP , esperta nello sviluppo del potenziale e nella valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni.
OBIETTIVO FORMATIVO

Fornire gli strumenti pratici per riconoscere e gestire lo stress nei contesti lavorativi, potenziando la lucidità decisionale, l'autocontrollo, l'efficacia operativa e la sicurezza sul lavoro.

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DESCRIZIONE

Attraverso un approccio pragmatico, il percorso offre metodologie concrete per mappare i principali fattori di rischio e agenti stressogeni all'interno dell'ambiente di lavoro. I partecipanti svilupperanno una maggiore resilienza psicologica e specifiche tecniche di regolazione emotiva, fondamentali per affrontare con lucidità le scadenze più stringenti e le emergenze improvvise. Ampio spazio viene dedicato al mantenimento del focus cognitivo, con l'obiettivo di ridurre l'impatto della stanchezza mentale sui processi di scelta e contrastare il fenomeno della decision fatigue. In questo modo, l'apprendimento si traduce in una capacità diffusa di promuovere una cultura della sicurezza e del supporto reciproco all'interno del proprio gruppo di lavoro, migliorando l'efficacia complessiva dell'organizzazione. Il percorso si rivolge a manager, team leader e professionisti che operano in contesti dinamici e ad alta pressione, dove la tempestività e la precisione fanno la differenza. Il corso è progettato per chiunque debba garantire standard di sicurezza elevati e prendere decisioni lucide in situazioni critiche, trasformando la gestione delle emozioni in una leva strategica per prevenire l'errore umano, ottimizzare la tenuta operativa del proprio team e mantenere alti livelli di performance, salvaguardando al contempo il benessere organizzativo.

La formazione è una leva strategica: aiuta le aziende a crescere, innovare e costruire competenze solide, consapevoli e durature.
FORMAZIONE FINANZIATA CON FONDIMPRESA

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