Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. L'aggiornamento periodico non può essere inferiore alle 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 il corso di formazione per RLS può essere erogato a distanza in modalità videoconferenza.
Contattaci per maggiori informazioni
Ho letto e accetto l'informativa sulla Privacy ai sensi dell’articolo 13 del GDPR 2016/679 *
Aggiornamento normativa vigente. Attività dell’RLS. Figure aziendali della sicurezza. Relazioni e Comunicazione tra le figure della sicurezza aziendale. Riunione periodica. Gestione Appalti. DVR e DUVRI. Gestione emergenze ed identificazione degli addetti. Approfondimento Normativa antincendio D.M. 02/09/2021. Infortuni e mancati infortuni. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.