Prevenzione mobbing e molestie nei luoghi di lavoro: gestione dei rischi psicosociali (valido come agg. RSPP/ASPP)

Prevenzione mobbing e molestie nei luoghi di lavoro: gestione dei rischi psicosociali (valido come agg. RSPP/ASPP)

FAD Sincrona
In presenza
4 ore
  • Numero massimo partecipanti: 24
  • Destinatari corso: Datori di Lavoro, dirigenti e preposti, RSPP, ASPP
  • Modalità: In presenza o Videoconferenza
  • Parte pratica: Non prevista
OBIETTIVO FORMATIVO

Il corso è valido per l'aggiornamento RSPP e ASPP e riconosce crediti formativi pari alla durata del corso ai sensi dell'allegato III dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Obiettivi

Il percorso offre una panoramica finalizzata a identificare precocemente i segnali di disagio relazionale e a strutturare procedure interne di tutela tempestive ed efficaci, con un focus mirato sui nuovi presidi di sicurezza per i rischi psicosociali. 

L'analisi dei rischi legati a mobbing, stalking e molestie nei luoghi di lavoro è un tassello fondamentale per intercettare dinamiche potenzialmente pericolose e porre in essere idonee misure preventive. In quest'ottica, la gestione della salute relazionale e il contrasto alle condotte lesive si configurano come elementi cruciali nella tutela della sicurezza sul lavoro. 

Al momento non ci sono date pianificate per questo corso

Contattaci per maggiori informazioni

Ho letto e accetto l'informativa sulla Privacy ai sensi dell’articolo 13 del GDPR 2016/679 *

Richiesta inviata con successo
DESCRIZIONE

Attraverso la condivisione di strumenti operativi essenziali per individuare, anticipare e gestire ogni forma di condotta lesiva, i partecipanti accresceranno la propria capacità di intercettare i primi sintomi di malessere relazionale, acquisendo le competenze necessarie per attuare interventi tempestivi e promuovendo, al contempo, un'etica aziendale fondata sulla collaborazione.

I docenti sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.

La formazione è una leva strategica: aiuta le aziende a crescere, innovare e costruire competenze solide, consapevoli e durature.
FORMAZIONE FINANZIATA CON FONDIMPRESA

Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.