Il corso per responsabili dei servizi di prevenzione e protezione ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs 81/08 è conforme a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025.
Il “Modulo C” è il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP.
Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli (B e C). I responsabili del servizio di prevenzione e protezione devono inoltre frequentare il modulo C.
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di far acquisire le conoscenze e le abilità per progettare e gestire i processi formativi, anche per la diffusione della cultura della sicurezza, per pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso i sistemi di gestione, nonché per utilizzare le corrette forme di comunicazione per favorire la partecipazione e la collaborazione tra i vari soggetti del sistema azienda.
Contattaci per maggiori informazioni
Ho letto e accetto l'informativa sulla Privacy ai sensi dell’articolo 13 del GDPR 2016/679 *
Tecniche e metodologie relative a informazione, formazione e addestramento
Connessione e coerenza tra documenti di valutazione dei rischi e piani di informazione e formazione
Panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione su salute e sicurezza sul lavoro
Conoscere metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica
Apprendere quali sono le tecniche e le procedure di addestramento
Organizzazione e sistemi di gestione
Conoscere il ruolo dei modelli di organizzazione e gestione nel D.Lgs. 81/08
Evidenziare il ruolo del RSPP all’interno dei modelli e sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e fattori psicosociali
I docenti sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.
L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.
Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.