Introduzione alla sostenibilità d’impresa: integrare ambiente, persone e strategia

Introduzione alla sostenibilità d’impresa: integrare ambiente, persone e strategia

In presenza
20 ore
  • Numero massimo partecipanti: 10
  • Destinatari corso: Professionisti, manager e figure chiave aziendali che desiderano o necessitano di guidare la transizione sostenibile all'interno della propria organizzazione.
  • Modalità: In presenza
  • Parte pratica: Non prevista
  • Docente: Alessandro Rocca Laureato in Ingegneria per l’ambiente e il territorio, ha costruito la sua carriera nel campo della consulenza ambientale e della sostenibilità. Con un’esperienza consolidata nel settore, ha affrontato numerosi progetti focalizzati sull’integrazione della sostenibilità nelle organizzazioni e nelle politiche aziendali.
OBIETTIVO FORMATIVO

Nell’attuale scenario di mercato, la sostenibilità ha superato la dimensione puramente etica o comunicativa per configurarsi come un asset strategico imprescindibile, orientato a garantire la competitività e la continuità aziendale nel lungo periodo.

Questo percorso formativo offre una panoramica sistematica che coniuga l'evoluzione normativa con le sfide della transizione ecologica, e si pone l'obiettivo di fornire una visione completa della sostenibilità aziendale e delle logiche ESG, aiutando le organizzazioni a comprendere come integrare ambiente, aspetti sociali e strategia aziendale nei processi decisionali e operativi.

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DESCRIZIONE

Sarà analizzata la centralità del capitale umano, focalizzando l'attenzione su benessere organizzativo, diversità, equità e politiche di parità di genere. Il percorso si concluderà con gli strumenti metodologici per la definizione dei KPI, la raccolta strutturata dei dati e la pianificazione di una roadmap di sostenibilità in grado di generare valore tangibile e condivisibile per tutti gli stakeholder.

Programma
  • Evoluzione del concetto di sostenibilità e scenario normativo
  • ESG e competitività aziendale
  • Stakeholder e creazione di valore
  • Aspetti e impatti ambientali
  • Cambiamento climatico e Carbon Footprint
  • Economia circolare e uso efficiente delle risorse
  • Conformità legislativa ambientale
  • Gestione di rifiuti, emissioni e scarichi
  • Introduzione ai sistemi di gestione ambientale ISO 14001
  • Diversità, equità e inclusione
  • Parità di genere e benessere organizzativo
  • KPI ESG e raccolta dati
  • Costruzione di una roadmap di sostenibilità
La formazione è una leva strategica: aiuta le aziende a crescere, innovare e costruire competenze solide, consapevoli e durature.
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