Il successo di un'impresa è direttamente proporzionale al livello di energia, motivazione e salute organizzativa delle sue persone. Affrontare i fattori di stress e incrementare il people engagement richiede l'adozione di canali di ascolto autentici, capaci di dare voce a tutti i livelli dell'organizzazione per far emergere le reali esigenze del capitale umano.
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Questo workshop formativo utilizza la metodologia Lego® Serious Play® per mappare lo stato di salute del clima aziendale e identificare i fattori chiave che influenzano le performance e la ritenzione dei talenti. Attraverso il gioco, i partecipanti riescono a concettualizzare visivamente e a comunicare in modo chiaro dinamiche complesse come le relazioni interpersonali, i motori motivazionali e i fattori di stress strutturali o situazionali. Il processo partecipativo azzera le distanze gerarchiche, stimola una riflessione profonda sulla qualità della vita aziendale e chiama i collaboratori a essere co-autori di un piano di miglioramento condiviso, allineando gli obiettivi di benessere individuale con la crescita strategica dell'azienda.
Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
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