Nel moderno contesto aziendale, l'equità e l'inclusione non rappresentano soltanto pilastri della responsabilità sociale, ma sono fattori determinanti per l'attrattività del brand e l'efficacia dei team di lavoro. Valorizzare la diversità e abbattere le barriere culturali richiede tuttavia un passaggio dalla consapevolezza teorica all'azione quotidiana.
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Questo workshop basato sulla metodologia certificata Lego® Serious Play®, offre un ambiente di apprendimento tridimensionale ed esperienziale progettato per far emergere il potenziale inespresso del capitale umano. Attraverso l'uso strategico dei mattoncini come metafore visive, i partecipanti esploreranno le dinamiche profonde legati agli stereotipi e ai unconscious bias (pregiudizi inconsci), analizzando i meccanismi che generano un reale senso di appartenenza e inclusione. Il percorso facilita il dialogo orizzontale, accelera i processi di collaborazione efficace e permette al team di co-progettare scenari futuri condivisi, traducendo le riflessioni emerse in impegni e azioni concrete da integrare immediatamente nei processi organizzativi.
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