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Voucher aziendali in materia di sicurezza: rimborsi al 100% sulla formazione aggiuntiva

Regione Lombardia promuove interventi di formazione aggiuntiva, in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, rivolta a dipendenti e datori di lavoro delle aziende con codici ATECO C23-C33-E -F41-F42-F43.

  • 16 Giugno 2026
  • Formazione agevolata
Voucher aziendali in materia di sicurezza: rimborsi al 100% sulla formazione aggiuntiva

Sostieni la cultura della sicurezza nella tua azienda con la nuova misura promossa da Regione Lombardia in collaborazione con INAIL.

La misura è rivolta a sostenere la cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e a favorire un concreto trasferimento di conoscenze, per accrescere la consapevolezza dei rischi e ridurre il fenomeno infortunistico.

Gli interventi formativi che la Regione intende promuovere sono destinati ai lavoratori e ai preposti impegnati, a vario livello e a vario titolo, nelle attività dei cantieri e delle costruzioni in generale.

Nota bene: questi interventi formativi sono aggiuntivi rispetto alla formazione obbligatoria prevista per legge (D.Lgs. 81/08).


Chi può accedere al contributo?

Possono beneficiare dei voucher le imprese con sede operativa in Lombardia, attive e iscritte alla Camera di Commercio, che operano nei seguenti settori, con Codici ATECO primari o secondari:

• C 23: Fabbricazione di prodotti in metallo (materiali non metalliferi)
• C 33: Riparazione, manutenzione e installazione di macchine ed apparecchiature
• E: Gestione rifiuti, reti fognarie e risanamento
• F 41, 42, 43: Costruzione di edifici, ingegneria civile e lavori di costruzione specializzati


Destinatari della formazione

Il voucher è rivolto a Datori di Lavoro e Lavoratori Dipendenti, inclusi apprendisti e personale in cassa integrazione, assunti con contratto a tempo determinato o indeterminato, sia full-time che part-time.

Sono esclusi:

• lavoratori con contratto intermittente;
• tirocinanti;
• cariche societarie, ad esempio AD o membri CdA, che non siano anche soci lavoratori o dipendenti.


Caratteristiche del voucher

Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi selezionati dal catalogo INAIL, fino a un importo massimo di € 1.200,00 per annualità solare.
Il rimborso è pari al 100% del costo sostenuto dall’azienda, IVA esclusa.

Regime di aiuti: la misura rientra nel regime “de minimis”, con limite di € 300.000,00 di aiuti di Stato ricevuti nell’ultimo triennio.


Perché scegliere IMPRESA 81?

IMPRESA 81 ti affianca per:

• analisi dei requisiti e verifica ATECO;
• presentazione della richiesta di finanziamento;
• gestione della rendicontazione finale per l’ottenimento del rimborso.

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