Avviso Formazione Continua quarta edizione

Regione Lombardia rinnova il proprio impegno a supporto del tessuto imprenditoriale e dei lavoratori del territorio, finanziando la quarta edizione della misura dedicata alla Formazione Continua.

L’iniziativa si inserisce nell’ambito del Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 (Obiettivo specifico ESO 4.4.1, Azione d.1.2) e si pone in perfetta continuità con le edizioni precedenti.

Gli interventi sono rivolti alle imprese e finalizzati a:
• rispondere alle esigenze di reskilling (riqualificazione) e upskilling (aggiornamento delle competenze) dei lavoratori dipendenti e indipendenti;
• affrontare in modo efficace le sfide della transizione ecologica e digitale;
• promuovere la ricerca diffusa, l’innovazione e la competitività delle imprese lombarde sui mercati globali.

Destinatari della formazione

I voucher formativi sono rivolti a soggetti operanti in Regione Lombardia appartenenti alle seguenti categorie:

• lavoratori dipendenti in servizio, anche se beneficiari di ammortizzatori sociali o trattamenti di integrazione salariale, presso una sede operativa/unità produttiva localizzata in Lombardia, assunti con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o determinato, sia a tempo pieno che parziale;
• soci-lavoratori di cooperative, sia che partecipino o meno agli utili;
• titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
• titolari di ditte individuali;
• lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale in Lombardia, che esercitano l’attività in forma sia autonoma sia associata.

Soggetti esclusi dalla misura

Non possono accedere ai voucher le seguenti categorie:
• lavoratori con contratto di lavoro intermittente o di somministrazione, ai sensi del D.Lgs. 81/2015;
• soggetti con contratto di tirocinio, ai sensi della L. 99/2013;
• lavoratori con contratto di apprendistato, ai sensi del D.Lgs. 81/2015, il cui periodo formativo obbligatorio sia ancora in corso al momento della presentazione della domanda;
• collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore nell’impresa familiare, coniuge, parenti entro il terzo grado e affini entro il secondo;
• soggetti titolari di cariche societarie, come amministratori delegati, componenti del Consiglio di Amministrazione, ecc.;
• soggetti già destinatari di percorsi formativi attivati nell’ambito di altre specifiche politiche regionali, che verranno individuate nel provvedimento attuativo.

Caratteristiche dei voucher

I voucher formativi aziendali permettono di finanziare la partecipazione ai corsi inclusi nel Catalogo regionale.
Il voucher ha un valore massimo di € 2.000,00 per singolo lavoratore per anno solare. Ciascun destinatario può fruire di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento di tale tetto.

Ogni singola impresa ha a disposizione un importo massimo complessivo di € 50.000,00 per anno solare.

Percentuali di finanziamento e cofinanziamento

Il valore del voucher è finanziato in percentuali variabili, calcolate in base alla dimensione dell’impresa o alla tipologia del richiedente.
La restante quota è a carico del beneficiario a titolo di cofinanziamento. Non è ammessa la compartecipazione tramite il costo del personale.

Modalità di erogazione della formazione

I percorsi formativi possono essere erogati in presenza e anche in modalità FAD (Formazione a Distanza).

Rimborsi

Le domande possono essere presentate a sportello e l’assegnazione avverrà in ordine cronologico fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
Il contributo viene erogato da Regione Lombardia a titolo di rimborso della spesa sostenuta, solo a seguito dell’ammissione a finanziamento e della conclusione del corso.

Come possiamo supportarti?

IMPRESA 81, ente accreditato per i servizi di istruzione e formazione professionale, affianca le aziende in ogni fase del percorso: dalla verifica dei requisiti alla presentazione della domanda, fino alla rendicontazione finale, per garantire l’ottenimento del rimborso.